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判斷題勞動派遣單位的職工若是連續(xù)工作滿12個月以上，也可以享受年休假。被派遣職工在勞動合同期內(nèi)無工作期間，由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動報酬的天數(shù)多于其全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù)的，不享受當年的年休假。

1.判斷題累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的，則不能享受當年的年休假。

2.判斷題累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計2個月以上的，則不能享受當年的年休假。

3.判斷題累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計1個月以上的，則不能享受當年的年休假。

4.判斷題職工請事假累計30天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，則不能享受當年的年休假。

5.判斷題職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，則不能享受當年的年休假。