在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。