組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。