單項(xiàng)選擇題讓員工自主選擇福利組合,這種福利計(jì)劃稱為()。
A.福利組合計(jì)劃
B.彈性福利計(jì)劃
C.集體福利計(jì)劃
D.福利選擇計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用最為廣泛同時(shí)也是最為穩(wěn)定的薪酬體系類型是()。
A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績效薪酬體系
2.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級中,薪酬最高值和最低值之間的差距稱為()。
A.薪酬等差
B.薪酬差距
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬中值
3.單項(xiàng)選擇題以員工個(gè)人的能力狀況為機(jī)遇確定薪酬等級與薪酬水平的制度是()。
A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績效薪酬體系
4.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)一組織內(nèi)部不同職位或不同技能薪酬水平的排列組合關(guān)系就是()。
A.薪酬排列
B.薪酬功能
C.薪酬組合
D.薪酬結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)職位只有唯一的一種薪酬標(biāo)準(zhǔn),凡是同一職位的員工都執(zhí)行同一薪酬標(biāo)準(zhǔn)()。
A.復(fù)合職薪制
B.一職數(shù)薪
C.一職一薪
D.在職薪酬
最新試題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題