A.約束管理層次
B.激勵管理層次
C.協(xié)作主動管理層次
D.分析管理層次
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你可能感興趣的試題
A.解決實施難題的能力
B.實施的能力
C.方案策劃的能力
D.承擔(dān)風(fēng)險的能力
A.達到咨詢公司和受診企業(yè)雙贏
B.咨詢公司獲得高額報酬
C.咨詢公司提高了自身的知名度
D.受診企業(yè)解決了存在多年的問題
A.問題
B.方法
C.策略
D.診斷
A.企業(yè)經(jīng)營狀況咨詢
B.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢
C.企業(yè)未來發(fā)展趨勢咨詢
D.企業(yè)質(zhì)量管理咨詢
A.需求評估
B.項目論證
C.實施評估
D.成本效益
E.效果評估
最新試題
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通??梢哉J(rèn)為由三個維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是()
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個方面的素質(zhì)?
管理評價中心法一般有哪幾種常見方式()
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面()
簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
簡述咨詢與診斷方案設(shè)計的流程。
對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實施情況的診斷,一般分為如下哪幾個過程()