多項選擇題管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）

A.文件簍測試
B.無主席小組討論
C.管理競賽
D.案例分析報告會
E.問卷調查


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題管理評價中心法中的文件簍測試，主要是評價應試者的哪幾個方面（）

A.工作條理性
B.計劃能力
C.預測能力
D.決策能力
E.溝通能力

2.多項選擇題下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是（）

A.有無職員入股制度
B.是否作了適當?shù)臋z查
C.環(huán)境是否良好
D.教育訓練與人員晉升是否做到有機結合
E.培訓部署態(tài)度診斷說明

3.多項選擇題在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

A.盡量不讓有關人員參加變革計劃的制訂
B.變革方案應力求得到最高領導層的全力支持
C.使參加變革者認識到受損是暫時的，受益則是長久的
D.變革取得的微小成績并不需要關注，待日后有重大成績再大力宣傳
E.對組織成員進行系統(tǒng)的教育，以適應變革的要求

4.多項選擇題影響組織模式選擇的主要權變因素包括（）

A.環(huán)境
B.戰(zhàn)略
C.技術
D.人員素質
E.規(guī)模

5.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）

A.確定咨詢內容
B.確定咨詢方向
C.衡量咨詢水平
D.確定問題和原因
E.幫助客戶進行戰(zhàn)略控制