判斷題組織文化越強(qiáng)，就會對員工的行為產(chǎn)生越大的影響。
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2.單項(xiàng)選擇題在大的、復(fù)雜的組織中，按（）分部化越來越多。
A.職能
B.行業(yè)或產(chǎn)品
C.區(qū)域
D.服務(wù)對象
3.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于全球化在一定程度上也引發(fā)了的問題（）。
A.貧困問題
B.環(huán)境問題
C.對民主的威脅問題
D.民族認(rèn)同問題
4.判斷題星式溝通網(wǎng)絡(luò)相當(dāng)于委員會式的組織機(jī)構(gòu)，所有的成員之間都有相互的溝通和聯(lián)系，處于平等地位，具有較強(qiáng)的民主氣氛以及合作精神。
5.多項(xiàng)選擇題知識的主要構(gòu)成要素包括（）。
A.經(jīng)驗(yàn)
B.事實(shí)
C.判斷
D.經(jīng)驗(yàn)法則
9.多項(xiàng)選擇題行政文化中的一些成分對行政組織績效管理依然具有一定的阻礙作用，體現(xiàn)在（）。
A.對行政組織特殊性過分強(qiáng)調(diào)
B.科層體制長期運(yùn)行，難以樹立正確的績效觀
C.公眾參與和監(jiān)督往往受到專業(yè)自主性的阻撓，政治力量也受到一定牽制
D.行政組織內(nèi)部信息神秘性、封閉性，阻礙人民對真實(shí)績效的了解
最新試題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項(xiàng)選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型：單項(xiàng)選擇題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
題型：判斷題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（），是那些純粹由個人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
題型：單項(xiàng)選擇題