东京热heyzo无码专区,久久久久久毛片精品女人,看免费人成va视频全

問答題聘任合同的內容？

1。聘任期限
2。職位與職責要求
3。工資、福利、保險待遇
4。違反合同的責任
5。必備條款
6。約定條款

1.問答題輪換的目的與意義？

1.有利于政府機關的廉政建設
2.有利于鍛煉培養(yǎng)公務員

2.問答題廉政紀律的主要內容？

3.問答題考試錄用制度的產生與發(fā)展？

4.問答題考核的方法？

1）領導考核和群眾考核相結合
2）平時考核與定期考核相結合
3）定性考核和定量考核相結合

5.問答題建立我國公務員回避制度的重大意義。

6.問答題建立健全職務與級別制度的指導思想？

1）為公務員管理提供科學的管理基礎
2）增強職務與級別激勵作用
3）借鑒國外公務員分類制度的合理因素

7.問答題建立和實施公務員保險制度的重要作用？

1）為喪失勞動能力的公務員提供了基本生活保障
2）為暫時喪失勞動能力的公務員提供了必要的物質幫助

8.問答題建立公務員調任制度的目的與意義？

共有三點：
1.有利于國家劑人才余缺
2.有利于各機關之間取長補短，提高工作效能
3.有利于工作人員個人的發(fā)展、成長。

9.問答題簡述公務員獎勵的類型及它們之間的關系。

10.問答題簡述公務員辭去公職的限制性條件。