公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時性職位。

公務(wù)員的任職是指各級國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。

在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進(jìn)行筆試。