單項(xiàng)選擇題關(guān)于現(xiàn)代勞動(dòng)法的起源說法正確的是()

A.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法最早的是 1848 年的《學(xué)徒健康與道德法》。
B.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法起源于英國。
C.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法只不過是為了對勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了專門調(diào)整而出現(xiàn)的法律。
D.社會保險(xiǎn)成為勞動(dòng)法的內(nèi)容最早是從英國開始的。


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1.單項(xiàng)選擇題用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),下列權(quán)利不屬于工會享有的權(quán)利是()

A.提出意見權(quán)
B.要求重新處理權(quán)
C.支持起訴權(quán)
D.爭議處理權(quán)

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者報(bào)酬()

A.支付不低于工資的100%的工資報(bào)酬
B.支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)目前相關(guān)法律規(guī)定部分人員可以適用不定時(shí)工作時(shí)間。下列人員不屬于上述情形的是()

A.企業(yè)中的外勤人員
B.企業(yè)中的推銷人員
C.企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員
D.企業(yè)中的勘探人員

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察員說法正確的是()

A.縣級以上各級人民政府勞動(dòng)行政部門只能配備專職勞動(dòng)監(jiān)察員
B.勞動(dòng)監(jiān)察員實(shí)行每兩年考核驗(yàn)證制度
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動(dòng)行政部門從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作3年以上。
D.兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員可以獨(dú)立對用人單位進(jìn)行處罰。

5.單項(xiàng)選擇題下列社會關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對象的是()

A.某勞動(dòng)者向同組工人乙借錢自己買房。
B.某勞動(dòng)者向所屬企業(yè)老板借錢自己買房。
C.某勞動(dòng)者與所屬企業(yè)因補(bǔ)發(fā)津貼問題而發(fā)生的關(guān)系。
D.某勞動(dòng)者業(yè)余時(shí)間與同鄉(xiāng)共同經(jīng)營流動(dòng)餐車而產(chǎn)生的關(guān)系。

6.問答題2004年12月16日,李某與A保險(xiǎn)公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,在該公司擔(dān)任省內(nèi)某地方分公司的副總經(jīng)理一職。2007年6月30日,A保險(xiǎn)公司與李某簽訂了《競業(yè)限制協(xié)議》協(xié)議,約定:李某在勞動(dòng)合同期以及與A保險(xiǎn)公司解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一年內(nèi),不得直接或者間接地為其他保險(xiǎn)公司或者A保險(xiǎn)公司的競爭對手工作;如李某遵守協(xié)議約定,A保險(xiǎn)公司向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,總額為前一年度薪金總額的四分之一;如李某違反該協(xié)議時(shí),則需向A保險(xiǎn)公司支付違約金,數(shù)額為前述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 2008年6月24日,李某辭職并辦理了解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。2008年9月17日,李某經(jīng)由中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會核準(zhǔn),出任B保險(xiǎn)公司在同一地方的地方分公司總經(jīng)理一職。A保險(xiǎn)公司為李某辦理了到B保險(xiǎn)公司工作的檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及黨員關(guān)系等移轉(zhuǎn)后,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,要求李某按照競業(yè)限制協(xié)議支付違約金。李某入職B保險(xiǎn)公司的行為是否需要承擔(dān)違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任?如果是,中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會是否也需要承擔(dān)法律責(zé)任?
7.問答題2004年12月16日,李某與A保險(xiǎn)公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,在該公司擔(dān)任省內(nèi)某地方分公司的副總經(jīng)理一職。2007年6月30日,A保險(xiǎn)公司與李某簽訂了《競業(yè)限制協(xié)議》協(xié)議,約定:李某在勞動(dòng)合同期以及與A保險(xiǎn)公司解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一年內(nèi),不得直接或者間接地為其他保險(xiǎn)公司或者A保險(xiǎn)公司的競爭對手工作;如李某遵守協(xié)議約定,A保險(xiǎn)公司向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,總額為前一年度薪金總額的四分之一;如李某違反該協(xié)議時(shí),則需向A保險(xiǎn)公司支付違約金,數(shù)額為前述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。 2008年6月24日,李某辭職并辦理了解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。2008年9月17日,李某經(jīng)由中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會核準(zhǔn),出任B保險(xiǎn)公司在同一地方的地方分公司總經(jīng)理一職。A保險(xiǎn)公司為李某辦理了到B保險(xiǎn)公司工作的檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及黨員關(guān)系等移轉(zhuǎn)后,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,要求李某按照競業(yè)限制協(xié)議支付違約金。A保險(xiǎn)公司為其辦理向B保險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)移相關(guān)檔案關(guān)系的手續(xù)的行為如何理解。