赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）