A.不得撒謊、欺騙、行竊
B.也不得容忍他人有撒謊、欺騙、行竊這種行為
C.不推卸責(zé)任
D.無(wú)私奉獻(xiàn)
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A.學(xué)生以自我主動(dòng)為中心
B.強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性的重要作用
C.學(xué)生以老師為中心
D.強(qiáng)調(diào)激勵(lì)的重要性
A.《管理實(shí)踐》
B.《卓有成效的管理者》
C.《基業(yè)長(zhǎng)青》
D.《第五項(xiàng)修煉》
E.《贏》
A.耗散結(jié)構(gòu)理論
B.協(xié)同學(xué)
C.突變論
D.能量守恒
A.Energy
B.Energize
C.Edge
D.Execute
A.自我實(shí)現(xiàn)
B.尊重需求
C.社交需求
D.安全需求
E.生理需求
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。