多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)價(jià)因素包括()。

A.敬業(yè)精神
B.個(gè)人品德
C.工作績(jī)效
D.人際關(guān)系
E.能力


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1.多項(xiàng)選擇題組織變革的阻力主要來(lái)自()。

A.觀(guān)念
B.習(xí)慣
C.經(jīng)濟(jì)
D.地位
E.利益

2.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織重視的文化特征包括()。

A.一致
B.冒險(xiǎn)
C.開(kāi)放
D.成長(zhǎng)
E.統(tǒng)一

3.多項(xiàng)選擇題以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革措施主要包括()。

A.工作再設(shè)計(jì)
B.目標(biāo)管理
C.建立社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
D.建立規(guī)章制度
E.分工

4.多項(xiàng)選擇題組織變革大致涉及()。

A.組織的人員
B.組織的任務(wù)及技術(shù)
C.組織的結(jié)構(gòu)
D.組織的環(huán)境
E.組織的成員

5.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的支持者們認(rèn)為傳統(tǒng)組織的問(wèn)題是由其固有的特性引起的這些固有特性主要有()。

A.分工
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.反應(yīng)性
D.協(xié)作
E.結(jié)構(gòu)