A.分工
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.反應(yīng)性
D.協(xié)作
E.結(jié)構(gòu)
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B.群體意見
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D.激勵(lì)
E.協(xié)作
A.內(nèi)部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.簡(jiǎn)單-靜態(tài)環(huán)境
D.復(fù)雜-靜態(tài)環(huán)境
E.復(fù)雜-動(dòng)態(tài)環(huán)境
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性
E.局域性
A.導(dǎo)向功能
B.規(guī)范功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
E.輻射功能
A.物質(zhì)層
B.基礎(chǔ)層
C.制度層
D.精神層
E.心理層
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領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理?
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局,其中壓力最大的一種是()。
簡(jiǎn)述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些?
根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
()是社會(huì)價(jià)值與社會(huì)需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過(guò)程。
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劉工的管理風(fēng)格是什么樣的?請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。