a级毛片100部免费看,久久精品99久久无色码中文字幕

單項選擇題（）是我國公務員交流中最為常見的方式。

A.調(diào)任
B.聘任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉

1.多項選擇題我國現(xiàn)行的公務員流動是公務員制度的重要組成部分，根據(jù)我國《公務員法》規(guī)定，交流的方式包括（）。

A.調(diào)任
B.聘任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉

2.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，（）是實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的根本途徑。

A.人力資源考核
B.人力資源招募
C.人力資源培訓
D.人力資源流動

3.多項選擇題公共部門人力資源流動的內(nèi)在動因主要表現(xiàn)為（）。

A.物質(zhì)生活環(huán)境的需求
B.社會關系的需求
C.發(fā)展的需求
D.組織的需求

4.單項選擇題（）的基本思想是找出過去人事變動的規(guī)律，用定量方法預測具有相等間隔的時刻點上各類人員的人數(shù)，以此推測未來的人員變動趨勢。

A.德爾菲法
B.自下而上預測法
C.人員繼承法
D.馬爾可夫鏈預測分析方法

5.單項選擇題（）是組織人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的核心內(nèi)容，是制定人力資源計劃，進行人力資源開發(fā)管理的基礎。

A.人力資源的環(huán)境分析
B.人力資源的供給預測
C.人力資源供求關系的平衡狀況
D.人力資源需求預測

6.多項選擇題從規(guī)劃的性質(zhì)看，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術性人力資源規(guī)劃
C.指令性人力資源規(guī)劃
D.指導性人力資源規(guī)劃

7.單項選擇題公共部門人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織人力資源規(guī)劃的根本*區(qū)別在于，它是以（）為導向。

A.公共服務
B.公共價值
C.公共產(chǎn)品
D.公共利益

8.單項選擇題（）是公共部門根據(jù)一定時期組織發(fā)展戰(zhàn)略需要，在對外部環(huán)境和本*部門人力資源需求狀況進行分析預測的基礎上，為確保組織對人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結構上的需求，制定本*部門人力資源管理的行動方針的過程。

A.公共部門人力資源獲取
B.公共部門工作分析
C.公共部門人力資源使用
D.公共部門人力資源規(guī)劃

9.多項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，公共部門人力資本產(chǎn)權的運作必須以（）為基礎。

A.市場機制
B.競爭機制
C.契約機制
D.保障機制

10.多項選擇題20世紀80年代，尤其是80年代后期，人力資本理論研究的勢頭更加猛烈，其主要代表有（）。

A.羅默的經(jīng)濟增長—收益遞增型的增長模式
B.盧卡斯的專業(yè)化人力資本積累增長模式
C.斯科特的資本投資決定技術進步模式
D.貝克爾的微觀進步模式