多項選擇題我國現(xiàn)行的公務(wù)員流動是公務(wù)員制度的重要組成部分,根據(jù)我國《公務(wù)員法》規(guī)定,交流的方式包括()。

A.調(diào)任
B.聘任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉


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1.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下,()是實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的根本途徑。

A.人力資源考核
B.人力資源招募
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源流動

2.多項選擇題公共部門人力資源流動的內(nèi)在動因主要表現(xiàn)為()。

A.物質(zhì)生活環(huán)境的需求
B.社會關(guān)系的需求
C.發(fā)展的需求
D.組織的需求

4.單項選擇題()是組織人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的核心內(nèi)容,是制定人力資源計劃,進行人力資源開發(fā)管理的基礎(chǔ)。

A.人力資源的環(huán)境分析
B.人力資源的供給預(yù)測
C.人力資源供求關(guān)系的平衡狀況
D.人力資源需求預(yù)測

5.多項選擇題從規(guī)劃的性質(zhì)看,公共部門人力資源規(guī)劃可分為()。

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃
C.指令性人力資源規(guī)劃
D.指導(dǎo)性人力資源規(guī)劃

9.多項選擇題20世紀(jì)80年代,尤其是80年代后期,人力資本理論研究的勢頭更加猛烈,其主要代表有()。

A.羅默的經(jīng)濟增長—收益遞增型的增長模式
B.盧卡斯的專業(yè)化人力資本積累增長模式
C.斯科特的資本投資決定技術(shù)進步模式
D.貝克爾的微觀進步模式

10.單項選擇題人力資本理論認(rèn)為()是人力資本的核心。

A.培訓(xùn)
B.教育
C.素質(zhì)
D.投資