A.整分合原則
B.能級原則
C.反饋原則
D.行為激勵原則
E.參與管理原則
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A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動態(tài)原理
D.效益原理
E.效率原理
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.人類需要層次理論
C.人性管理理論
D.群體行為理論
E.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
A.科學(xué)管理理論
B.管理過程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關(guān)系學(xué)說
E.行政組織理論
A.人類需要層次論
B.雙因素理論
C.成就需要論
D.強化理論
A.員工的福利待遇
B.工作環(huán)境條件
C.人際關(guān)系
D.工作成績得到認(rèn)可
A.工作成就感
B.工作責(zé)任心
C.學(xué)習(xí)提高的機(jī)會
D.組織管理制度
A.生產(chǎn)過程中工人的勞動效率
B.一般管理原理和高層管理效率
C.人的需要、動機(jī)和行為
D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣
A.生產(chǎn)中工人的勞動效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政組織理論
D.生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣
A.生產(chǎn)中工人的勞動效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政組織理論
D.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系
A.生產(chǎn)中工人的勞動效率
B.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系
C.理想的行政組織理論
D.一般管理原理和管理效率
E.管理活動中要遵循14項原則
最新試題
下列對管理學(xué)與各個專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護(hù)理科研,引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。