A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動態(tài)原理
D.效益原理
E.效率原理
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C.人類需要層次理論
D.人際關(guān)系學說
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A.人類需要層次論
B.雙因素理論
C.成就需要論
D.強化理論
A.員工的福利待遇
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C.人際關(guān)系
D.工作成績得到認可
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D.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系
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E.管理活動中要遵循14項原則
A.生產(chǎn)中工人的勞動效率
B.一般管理原理和管理效率
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D.生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系
最新試題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
對于中層管理者的任務、責任和作用,下列說法錯誤的是()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
“身正”的管理思想說明了什么?
管理概念中涉及的基本觀點包括以下哪幾項()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
管理原則是與管理原理相對應的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
行為科學管理學派中對護理管理影響較大的是()。
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。