A.時間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻(xiàn)效能
E.結(jié)構(gòu)效能
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A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)效率
D.領(lǐng)導(dǎo)效益
E.領(lǐng)導(dǎo)者
A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.溝通作用
D.激勵作用
E.評價作用
A.政治思想素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.智能素質(zhì)
E.身體和心理素質(zhì)
A.法定權(quán)力
B.專家權(quán)力
C.強制權(quán)力
D.獎賞權(quán)力
E.參照權(quán)力
A.法定權(quán)力
B.專家權(quán)力
C.強制權(quán)力
D.獎賞權(quán)力
E.參照權(quán)力
最新試題
根據(jù)物質(zhì)動力所包含的內(nèi)容,下列哪項是檢查、衡量管理實踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯誤的是()。
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。
對行為科學(xué)管理理論的評價,以下正確的是()。
“身正”的管理思想說明了什么?