名詞解釋違反勞動(dòng)法法律責(zé)任

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2.名詞解釋勞動(dòng)法
7.單項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特護(hù)勞動(dòng)保護(hù)。下面的做法不符合這一規(guī)定的是()。

A.某磚廠女職工董某懷孕期間,廠里安排她簡(jiǎn)單打掃清潔衛(wèi)生,不再做搬運(yùn)工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù),便要求每個(gè)職工每天加班1個(gè)小時(shí),懷孕達(dá)6個(gè)月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某,鑒于她的孩子已滿13個(gè)月,公司決定恢復(fù)她的“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作

9.多項(xiàng)選擇題按照工資的支付形式,可將工資分為()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.實(shí)際工資
C.名義工資
D.計(jì)件工資
E.貨幣工資
F.津貼工資
G.獎(jiǎng)勵(lì)工資
H.實(shí)物工資

10.多項(xiàng)選擇題按照工資的確定方式,可將工資分為()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.實(shí)際工資
C.名義工資
D.計(jì)件工資
E.貨幣工資
F.津貼工資
G.獎(jiǎng)勵(lì)工資
H.實(shí)物工資

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關(guān)于病假的說法,錯(cuò)誤的是()

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可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()

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關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()

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用人單位無需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間,不符合法律規(guī)定的是()

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關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的說法,正確的有()

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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()

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關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()

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按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,下列有關(guān)說法正確的是()

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蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問,達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()

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