多項選擇題勞動者在（）情形下，依法享受社會保險待遇。
A.生育
B.負傷
C.升學
D.失業(yè)
E.退休
F.工傷
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1.多項選擇題用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（）。
A.警告
B.罰款
C.責令改正
D.停產整頓
E.拘留
2.名詞解釋安全技術規(guī)程
3.名詞解釋最低工資
4.名詞解釋勞動合同訂立
5.名詞解釋勞動就業(yè)
6.名詞解釋勞動監(jiān)察
8.判斷題集體合同只有經勞動行政部門批準才生效。
9.判斷題集體合同經雙方當事人簽字即行生效。
10.判斷題“待業(yè)”與“待崗”兩個概念含義相同。
最新試題
關于生育保險的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
關于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）
題型：多項選擇題
某金融機構招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是（）
題型：多項選擇題
女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經濟補償。關于本案，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
當代西方市場經濟國家勞動法的特點是（）
題型：多項選擇題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）
題型：單項選擇題
用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是（）
題型：單項選擇題