多項選擇題勞動者在（）情形下，依法享受社會保險待遇。
A.生育
B.負傷
C.升學
D.失業(yè)
E.退休
F.工傷
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1.多項選擇題用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（）。
A.警告
B.罰款
C.責令改正
D.停產(chǎn)整頓
E.拘留
2.名詞解釋安全技術規(guī)程
3.名詞解釋最低工資
4.名詞解釋勞動合同訂立
5.名詞解釋勞動就業(yè)
最新試題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
關于女職工生育津貼，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）
題型：單項選擇題
關于最低工資的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
集體合同變更與解除的條件有（）
題型：多項選擇題
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）
題型：單項選擇題
關于病假的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
我國工會組織的形式有（）
題型：多項選擇題
關于我國勞動爭議解決機制的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題