最新試題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過(guò)程中，下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)工會(huì)組織的形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于生育保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位在沒有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過(guò)1個(gè)月的工資，勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請(qǐng)求用人單位補(bǔ)足工資差額。對(duì)此案例的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于女職工生育津貼，說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）
題型：多項(xiàng)選擇題