關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）

女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案，說法正確的是（）

用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關法律規(guī)定的是（）

關于病假的說法，錯誤的是（）

可以實行縮短工作時間的人員有（）

勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）

關于我國勞動爭議解決機制的表述，錯誤的是（）

按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關說法正確的是（）

華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關于本案，說法錯誤的是（）

關于生育保險的說法，正確的是（）