A.職工按照工作數(shù)量或勞動(dòng)進(jìn)度獲得的工資
B.職工的獎(jiǎng)金
C.加班加點(diǎn)工資
D.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
E.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇
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A.農(nóng)民
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工
C.軍人
D.殘疾勞動(dòng)者
E.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工
A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資集體協(xié)商制度
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度
D.人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度
E.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制度
A.喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)
B.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
C.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用
D.稿費(fèi)、講課費(fèi)和翻譯費(fèi)
E.根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)
A.年工資制
B.月工資制
C.周工資制
D.日工資制
E.小時(shí)工資制
A.計(jì)件工資
B.計(jì)時(shí)工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼
E.撫恤金
最新試題
某公司有一員工無(wú)過(guò)錯(cuò),因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()
可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()
關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()
關(guān)于病假的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過(guò)程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()
關(guān)于最低工資的表述,錯(cuò)誤的是()
對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效的處理,錯(cuò)誤的是()
不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本原則的是()