A.勞動(dòng)合同期限屆滿
B.當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)
C.用人單位依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷的
D.勞動(dòng)者退休、退職的
E.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的

A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)紀(jì)律和工作內(nèi)容
D.合同終止的條件
E.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

A.書面勞動(dòng)合同
B.城鎮(zhèn)職工勞動(dòng)合同
C.錄用合同
D.聘用合同
E.借用合同

A.勞動(dòng)法律關(guān)系主體
B.勞動(dòng)法律關(guān)系客體
C.勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容
D.勞動(dòng)法律行為
E.勞動(dòng)法律事件

A.勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力
B.勞動(dòng)者死亡
C.勞動(dòng)法律關(guān)系主體變更
D.勞動(dòng)合同期限屆滿
E.約定的勞動(dòng)合同終止條件

A.勞動(dòng)法律行為
B.勞動(dòng)行政管理行為
C.勞動(dòng)仲裁行為
D.勞動(dòng)司法行為
E.違法行為

A.工人勞動(dòng)法律關(guān)系
B.本*單位勞動(dòng)法律關(guān)系
C.兼職單位勞動(dòng)法律關(guān)系
D.技術(shù)人員勞動(dòng)法律關(guān)系
E.集體勞動(dòng)法律關(guān)系

A.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
B.報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.自主擇業(yè)權(quán)
E.勞動(dòng)安全權(quán)

A.前者在效力層次上比后者高
B.勞動(dòng)法基本原則是在勞動(dòng)法范圍內(nèi)具有普遍的指導(dǎo)意義，是勞動(dòng)法法典和其他單行勞動(dòng)法規(guī)必須共同遵守的基本準(zhǔn)則
C.勞動(dòng)法的具體原則僅適用于勞動(dòng)法的某個(gè)方面
D.勞動(dòng)法的具體原則也適用于勞動(dòng)法的各個(gè)方面
E.勞動(dòng)法的具體原則必須符合勞動(dòng)法的基本原則

A.細(xì)節(jié)性
B.微觀性
C.抽象性
D.具體性
E.概括性