單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位每月要求勞動(dòng)者加班時(shí)間的時(shí)間不得超過（）小時(shí)。

A.24
B.36
C.48
D.72


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度形式是（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
B.計(jì)件工時(shí)制
C.綜合工時(shí)制
D.不定時(shí)工時(shí)制

2.單項(xiàng)選擇題在下列情形中，仍然適用最低工資的情形是（）。

A.勞動(dòng)者在工作時(shí)間有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為
B.放長(zhǎng)假和病休的人員
C.下崗在企業(yè)內(nèi)待業(yè)人員
D.勞動(dòng)者回家鄉(xiāng)探親期間

3.單項(xiàng)選擇題在19世紀(jì)率先頒布最低工資法的國(guó)家是（）。

A.美國(guó)
B.日本
C.英國(guó)
D.新西蘭

4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（）。

A.政府高級(jí)公務(wù)員
B.國(guó)務(wù)院聘請(qǐng)的有特殊貢獻(xiàn)的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者
D.企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，屬于勞動(dòng)者工資范疇的勞動(dòng)收入是（）。

A.加班加點(diǎn)工作額外獲得的勞動(dòng)收入
B.發(fā)表專業(yè)論文獲得的稿費(fèi)
C.用人單位發(fā)放的生活困難補(bǔ)助費(fèi)
D.用人單位發(fā)放的勞保工作服和勞保手套

6.單項(xiàng)選擇題按照計(jì)時(shí)工資的形式向勞動(dòng)者支付報(bào)酬必須考慮的因素不包括（）。

A.勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度
B.勞動(dòng)繁重程度
C.工作時(shí)間的長(zhǎng)短
D.勞動(dòng)成果的多少

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第35條的規(guī)定，集體合同的效力范圍及于（）。

A.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
B.簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.企業(yè)全體職工，包括沒有參加工會(huì)的職工

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關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）

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