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多項選擇題西蒙指出，決策有（）兩種極端的類型。

A.風(fēng)險型決策
B.程序化決策
C.非程序化決策
D.確定型決策

1.多項選擇題美國行為科學(xué)家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中，提出影響人的積極性的因素主要有（）

A.物質(zhì)因素
B.激勵因素
C.保健因素
D.精神因素

2.多項選擇題韋伯對行政組織理論的建構(gòu)是從權(quán)力分析開始的，認(rèn)為存在著三種純粹形態(tài)的合法權(quán)力，它們是（）

A.行政的權(quán)力
B.理性——法律的權(quán)力
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力

3.多項選擇題古典組織理論的主要代表人物有（）

A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧

4.多項選擇題世界銀行在其1997年的《世界發(fā)展報告》中指出，以下幾項基礎(chǔ)性的任務(wù)處于每個政府使命的核心地位，這些使命是（）

A.建立法律基礎(chǔ)
B.保持非扭曲的政策環(huán)境
C.投資于基本的社會服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施
D.保護環(huán)境

5.多項選擇題組織是一個縱橫交錯的權(quán)責(zé)體系，構(gòu)成組織權(quán)責(zé)體系的三大要素為（）

A.職務(wù)
B.職權(quán)
C.職責(zé)
D.職位

6.多項選擇題從系統(tǒng)論的角度來看，任何一種社會組織大體都發(fā)揮三種功能（）

A.“調(diào)節(jié)”功能
B.“聚合”功能
C.“轉(zhuǎn)換”功能
D.“釋放”功能

7.多項選擇題美國著名社會學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞及史考特，根據(jù)組織目標(biāo)和受益者的關(guān)系，把組織劃分為（）。

A.互利組織
B.服務(wù)組織
C.企業(yè)組織
D.公益組織

8.多項選擇題美國學(xué)者艾桑尼以組織中人員對上級服從程度、上級對下級權(quán)力運用的關(guān)系，將組織劃分為（）

A.強制性組織
B.功利性組織
C.規(guī)范性組織
D.集權(quán)性組織

9.多項選擇題按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系，人們把組織分為（）

A.營利組織
B.正式組織
C.非營利組織
D.非正式組織

10.多項選擇題學(xué)者們從不同的角度和方法去透視組織，給子不同的定義，目前學(xué)界對組織界定的取向，主要有以下幾種（）

A.靜態(tài)的組織觀
B.動態(tài)的組織觀
C.生態(tài)的組織觀
D.精神的組織觀