單項選擇題處于勞動年齡之內(nèi)、具有勞動能力并要求參加社會勞動的人口被稱為（）

A.適齡就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)人口
C.待業(yè)人口
D.就學(xué)人口


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1.單項選擇題巡視企業(yè)和面談屬于人力資源管理診斷的哪個階段？（）

A.預(yù)備診斷階段
B.正式診斷階段
C.建議
D.指導(dǎo)實施評估

2.單項選擇題學(xué)術(shù)界經(jīng)常提到的評價中心法是人力資源選拔的哪種方法？（）

A.心理測驗法
B.面試
C.知識考試
D.情景模擬與系統(tǒng)仿真

3.單項選擇題基本工資的計量形式有（）

A.基本工資和輔助工資
B.計時工資和計件工資
C.崗位工資和技能工資
D.定額工資和提成工資

4.單項選擇題相對比較判斷法包括（）   

A.成對比較法
B.回憶印象評判法
C.加權(quán)綜合考評法
D.目標(biāo)等級考評法

5.單項選擇題下列方法中不屬于考評指標(biāo)量化的方法是（）

A.加權(quán)
B.標(biāo)度劃分
C.賦分
D.計分

6.單項選擇題按照考評范圍與內(nèi)容來分，可分為（） 

A.單項考評
B.自我考評
C.診斷性考評

7.單項選擇題工作程序的變化性比較有限，工作性質(zhì)是半重復(fù)性的，需要一些決策運作。這是一種什么樣的培訓(xùn)策略？（）

A.日常工作
B.按細(xì)節(jié)說明的工作
C.工作操作程序有變化
D.計劃和操作復(fù)雜的工作

8.單項選擇題擬定招工簡章，進(jìn)行“安民告示”。這是企業(yè)每年一次招聘錄用工作的哪個階段？（） 

A.籌劃與準(zhǔn)備階段
B.宣傳與報名階段
C.考核與錄用階段
D.崗前教育與安置階段

9.單項選擇題企業(yè)在招募、選擇、錄用和安置員工的過程中所發(fā)生的費用稱為（） 

A.人力資源的獲得成本
B.人力資源的開發(fā)成本
C.人力資源的使用成本
D.人力資源保障成本

10.單項選擇題“人盡其才，才盡其用”主要表現(xiàn)了職務(wù)分析哪一方面的內(nèi)容？（）

A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
B.人力資源規(guī)劃的制定
C.人員的選拔與使用
D.培訓(xùn)計劃的制定