下列選項(xiàng)關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）

報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。

社會保險(xiǎn)是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無法維持。如：養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。

作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動方案。

你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

工會的主要職能包括？（）

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）