職位評價方法中的排序法不包括？（）

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

工會的主要職能包括？（）

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

組織職業(yè)生涯管理是指由組織實施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實現(xiàn)的過程。

社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準(zhǔn)確測量的程度。

下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。