多項選擇題有效進行人本管理，關(guān)鍵在于建立的管理機制有（）。

A.壓力機制
B.約束機制
C.保證機制
D.選擇機制
E.動力機制


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題有效的績效考核系統(tǒng)應(yīng)具備的標準包括（）

A.明確性
B.敏感性
C.一致性
D.準確性
E.可接受性

2.多項選擇題勞動定員的原則包括（）

A.以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為中心，科學(xué)、合理定員
B.企業(yè)各類人員的比例關(guān)系要協(xié)調(diào)
C.進行定員工作時，以專家為主，走專業(yè)化道路
D.堅持科學(xué)性，保證員工正常休息時間

4.單項選擇題將人力資源需求和內(nèi)部供給的預(yù)測值加以比較以確定人員的凈需求。這是制定人力源規(guī)劃時的哪一個步驟？（）

A.預(yù)測未來的人力資源供給
B.預(yù)測未來的人力資源需求
C.供給與需求的平衡
D.評估規(guī)劃的有效性并進行調(diào)控和更新

5.單項選擇題通過示范，教一名工人如何操作一臺車床，這是人力資源管理的哪項工作？（）

A.員工培訓(xùn)
B.績效考核
C.人員招聘
D.職業(yè)管理

6.單項選擇題勞動關(guān)系是（）。

A.用人單位與用人單位之間的關(guān)系
B.用人單位與員工之間的關(guān)系
C.用人單位內(nèi)員工之間的關(guān)系
D.用人單位與外部人員之間的關(guān)系

7.單項選擇題主張集體獎，而不主張個人獎。這是哪種假設(shè)的思想？（）

A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)的人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)

9.單項選擇題（）是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，也是績效管理過程的起點。

A.績效界定
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋
D.目標管理

10.單項選擇題如果一家公司需招聘10位初級機械操作工，并且這家公司愿意對他們進行培訓(xùn)。那么，最好的招聘來源是（）。

A.職業(yè)學(xué)校
B.學(xué)院和大學(xué)
C.失業(yè)人員
D.退休人員