單項選擇題勞動行政部門在收到集體合同文本之日起（）日內(nèi)，沒有提出意見。集體合同發(fā)生法律效力。
A.10
B.12
C.15
D.20
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1.單項選擇題下列有關(guān)申訴的表述，錯誤的是（）。
A.員工申訴通常分為個人申訴和集體申訴
B.個人申訴多是由于管理方對員工進行懲罰引起的糾紛，通常由工會提出
C.集體申訴是為了集體利益提起的政策性申訴
D.集體申訴通常是工會針對管理方違反協(xié)議條款的行為提出的
2.單項選擇題用人單位安排勞動者（）的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資。
A.工作日延長勞動時間
B.休息日勞動且不能安排同等時間補休
C.在五一節(jié)當(dāng)天勞動
D.在中秋節(jié)當(dāng)天勞動
3.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定用人單位不得安排（）延長工作時間和從事夜班勞動。
A.未成年工
B.女職工
C.哺乳期女職工
D.懷孕初期女職工
4.單項選擇題經(jīng)濟性裁員是指，需要裁減人員在（）人以上，或者裁減不足（）人但占企業(yè)職工總數(shù)（）以上的裁員。
A.10；10；10%
B.15；15；20%
C.20；20；10%
D.30；30；20%
5.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)章制度不包括（）。
A.考核制度
B.招標(biāo)制度
C.培訓(xùn)制度
D.薪酬制度
最新試題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題