A.堅持“以人為本”的原則
B.堅持繼承與創(chuàng)新相結合的原則
C.堅持廣泛性與先進性相結合的原則
D.堅持典范性和示范性相結合的原則
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A.依法執(zhí)教
B.熱愛學生
C.教書育人
D.愛崗敬業(yè)
A.愛崗敬業(yè)
B.教書育人
C.關愛學生
D.終身學習
A.所有任課教師都可以擔任
B.所有任課教師都必須擔任
C.學校選聘的專職人員可以擔任
D.學校根據聘任條件選聘的任課教師可以擔任
A.因材施教
B.啟發(fā)誘導
C.以身作則
D.循序漸進
A.社會輿論
B.教師的工作對象
C.法律法規(guī)
D.傳統(tǒng)習俗
最新試題
根據《中小學班主任工作條例》的規(guī)定,班主任的基本工作量的計算方法是按當地教師標準課時工作量的()
何老師班上的小龍,經常遲到、曠課、不完成作業(yè),還欺負同學。在多次批評教育無效后,何老師決定到他家去一趟,向他父母告狀。到小龍家時,何老師驚奇地發(fā)現他正在做家務。見到何老師,小龍吃了一驚,但還是喊了一聲“老師好”后跑回房里,同小龍父母交談后,何老師了解到小龍家庭貧困,父母每天早出晚歸,疏于教導,讓孩子養(yǎng)成了一些壞習慣。但這孩子在家還挺懂事,也能幫忙干活。于是,何老師把本來告狀的話收了回來。第二天,何老師在班上表揚了小龍懂禮貌,見到老師主動問好,在家能做家務,希望同學們能像小龍學習。接下來,老師安排他負責班級衛(wèi)生工作,并對他的盡職盡責及時予以表揚。沒過多久,小龍在課堂上認真多了,同學關系也融洽了,還成了老師的得力助手。問題:請從教師職業(yè)道德的角度,評析何老師的教育行為。
不久前的一個星期一,我照例批閱著學生的周記。突然,陸春的一篇作文《老師,我想對你說》闖入了我的眼簾。文中寫道:“今天上午第三節(jié)課是數學課。鈴聲響過了好長時間,數學老師才晃著身子,穿著拖鞋,姍姍來遲。他大搖大擺地走進教室。也許是感冒或者其他原因,他干咳了幾聲,隨后將一大口痰吐在了講臺旁,緊接著習慣性地把手往鼻子里摳了幾下,并打開旁邊飲水機的水龍頭,將手洗了洗。如此行為既不雅觀,也不文明,更不衛(wèi)生,還讓人覺得惡心……”問題:請從教師職業(yè)道德的角度,評價材料中數學老師的行為。本案例對你有何啟示?
請運用所學的教師職業(yè)道德規(guī)范對盧先生的言行進行分析。
請從教師職業(yè)道德方面分析此材料中教師的主要問題及危害。
對于學生“犯困”和班級評“三好學生”這樣的事,作為教師,你認為應怎樣對待?為什么?
上述材料給了我們怎樣的啟示?
請從教師職業(yè)道德的角度,評析石老師的教育行為。
《中小學班主任工作條例》中指出,在教師任職條件的基礎上選聘班主任應突出考查的條件不包括()
請從教師職業(yè)道德的角度,評析一下許老師的行為。