A.外激勵(lì)
B.內(nèi)激勵(lì)
C.正激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)
B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)
C.內(nèi)激勵(lì)與外激勵(lì)
D.個(gè)體激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
A.吸引優(yōu)秀人才
B.激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性
C.淘汰落后人才
D.營(yíng)造舒適的工作環(huán)境
A.明確，即明確激勵(lì)的目的和方法
B.公開，針對(duì)執(zhí)法人員普遍關(guān)注的問(wèn)題更要公開
C.量化，激勵(lì)的指標(biāo)和獎(jiǎng)懲必須能夠量化
D.直接，實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)都需要直觀表達(dá)指標(biāo)
最新試題
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補(bǔ)救性行政責(zé)任的有（）
可以晉升工資的行政處分是（）
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
下列情形中，依法應(yīng)給予記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分的是（）
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān)，對(duì)于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
解除警告處分的期限是（）
留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的，按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過(guò)、記大過(guò)、（）、撤職、（）、開除。
合法行政行為給行政相對(duì)人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。