A.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)
B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)
C.內(nèi)激勵(lì)與外激勵(lì)
D.個(gè)體激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.吸引優(yōu)秀人才
B.激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性
C.淘汰落后人才
D.營(yíng)造舒適的工作環(huán)境
A.明確，即明確激勵(lì)的目的和方法
B.公開，針對(duì)執(zhí)法人員普遍關(guān)注的問題更要公開
C.量化，激勵(lì)的指標(biāo)和獎(jiǎng)懲必須能夠量化
D.直接，實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)都需要直觀表達(dá)指標(biāo)
A.目標(biāo)設(shè)置必須同時(shí)體現(xiàn)組織目標(biāo)和執(zhí)法人員需要的要求
B.物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)激勵(lì)為根本
C.注重明確性和引導(dǎo)性，激勵(lì)程度合理、時(shí)機(jī)恰當(dāng)
D.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合，以正激勵(lì)為激勵(lì)的主體
最新試題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān)，對(duì)于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。
在專賣執(zhí)法活動(dòng)中，違反（）原則，坐收坐支罰沒款，或?qū)αP沒的錢物進(jìn)行其他非法處理的，給予記過直至撤職處分。
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于補(bǔ)救性行政責(zé)任的有（）
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。
行政相對(duì)人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
下列情形，只對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）
可以晉升工資的行政處分是（）
（）是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。