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單項選擇題在壽險公司培訓(xùn)中常用的商業(yè)游戲、案例研究、角色扮演等培訓(xùn)方法都屬于（）。

A.傳授培訓(xùn)法
B.團隊建設(shè)培訓(xùn)法
C.正規(guī)教育法
D.人格及能力評價法

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1.單項選擇題在壽險公司培訓(xùn)管理的（）階段，借鑒成人學(xué)習理論的相關(guān)結(jié)論是很有意義的。

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)計劃實施
C.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
D.培訓(xùn)效果評估

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2.單項選擇題強化培訓(xùn)活動的戰(zhàn)略一致性和成本有效性是壽險公司（）工作的主要目的。

A.培訓(xùn)計劃實施
B.培訓(xùn)需求評估
C.培訓(xùn)管理
D.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化

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3.單項選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)和開發(fā)的說法中，正確的是（）。

A.培訓(xùn)針對的是員工，開發(fā)針對的是管理者
B.培訓(xùn)強調(diào)讓員工掌握相關(guān)知識、技能和行為，開發(fā)則強調(diào)知識、技能和行為的應(yīng)用
C.培訓(xùn)重在培養(yǎng)員工的知識和技能，而開發(fā)則重在塑造員工的工作態(tài)度
D.培訓(xùn)的目的在于使員工適應(yīng)當前的工作，而開發(fā)則更為關(guān)注員工的未來工作需要

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4.單項選擇題某壽險公司準備招聘一位培訓(xùn)講師，在面試過程中，面試考官發(fā)現(xiàn)一位求職者的口頭表達能力很強，盡管他在其他方面表現(xiàn)很一般，但面試考官還是給這位求職者的專業(yè)知識、溝通能力等評價項目打了高分，這表明，在該公司的面試中出現(xiàn)了（）。

A.寬松誤差
B.暈輪誤差
C.首因誤差
D.對比誤差

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5.單項選擇題下列關(guān)于壓力面試的說法中，正確的是（）。

A.在對各類求職者進行甄選時，都可采用壓力面試法來提高面試效度
B.在壓力面試中，面試官可以利用各種極端方式對面試者施加壓力而不必考慮后果
C.在采用壓力面試時，最好找那些未經(jīng)訓(xùn)練的面試官，因為他們更能夠制造壓力
D.壓力面試可以幫助面試官了解面試者能否在一定的壓力環(huán)境下取得較好的績效

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