單項選擇題通過目標對管理者進行管理,即目標管理,要求目標應(yīng)具()。
A.突破性
B.獨特性
C.可考核性
D.單一性
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1.單項選擇題組織目標系統(tǒng)的最低層次是()。
A.專業(yè)目標
B.分組織目標
C.部門目標
D.個人目標
2.單項選擇題許諾原理中,許諾、所需時間和實現(xiàn)目標可能性三者之間的關(guān)系是()。
A.大、長、大
B.大、長、小
C.大、短、小
D.小、長、小
3.單項選擇題按具體情況采取或不采取某個特殊的行動指的是()。
A.政策
B.程序
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
4.單項選擇題在決策或處理問題時指導及溝通思想活動的方針和一般規(guī)定是()。
A.規(guī)則
B.程序
C.規(guī)劃
D.政策
5.單項選擇題計劃的效率是指()。
A.編制計劃要快
B.計劃的預(yù)期目標保證實現(xiàn)
C.投入與產(chǎn)出比例高
D.計劃指標既先進又可行
最新試題
一般而言,預(yù)測實踐越短,影響預(yù)測結(jié)果的因素變化越小,預(yù)測誤差也越?。环粗嗳?。
題型:判斷題
下面哪些屬于定量的預(yù)測方法?()
題型:多項選擇題
不論哪一個層次的領(lǐng)導都應(yīng)具備四方面的能力,它們是人際關(guān)系技能、溝通技能、綜合技能和技術(shù)技能。
題型:判斷題
一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
題型:多項選擇題
目標管理的含義包括()。
題型:多項選擇題
人員配備應(yīng)包括的原理有()。
題型:多項選擇題
組織工作的特點是()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
題型:判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價及控制等環(huán)節(jié)組成。
題型:判斷題
人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題