保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)集中化管理，鼓勵(lì)有條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)垂直管理，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系的獨(dú)立性。

鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，通過提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動(dòng)，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。

內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)全面關(guān)注保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)，以（）為導(dǎo)向組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)省級(jí)分公司及其分支機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告，由省級(jí)分公司在報(bào)告完成后（）工作日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立審計(jì)責(zé)任人職位，但審計(jì)責(zé)任人不納入保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格核準(zhǔn)范圍。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員。專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的10‰，且配備專職內(nèi)部審計(jì)人員不少于三名。

實(shí)行（）管理的各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門人員應(yīng)實(shí)施委派制，各級(jí)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級(jí)機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級(jí)考核，被審計(jì)對(duì)象不應(yīng)參與內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員的考核。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性及履職所需資源與權(quán)限。

內(nèi)部審計(jì)（）管理是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分級(jí)設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門，總部對(duì)各級(jí)內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理和計(jì)劃安排，各級(jí)內(nèi)部審計(jì)部門分級(jí)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)并上報(bào)審計(jì)結(jié)果。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)（）管理，鼓勵(lì)有條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)（）管理，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系的獨(dú)立性。