A.3‰;三名
B.5‰;五名
C.5‰;三名
D.10‰;四名
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A.3年;5年
B.5年;10年
C.5年;8年
D.3年;8年
A.總經(jīng)理
B.法定代表人或負(fù)責(zé)人
C.監(jiān)事會
D.監(jiān)事長
A.1
B.2
C.3
D.5
A.20
B.30
C.40
D.60
最新試題
保險機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計的范圍應(yīng)包括所屬保險機(jī)構(gòu)及其直接或間接控制的境內(nèi)保險分支機(jī)構(gòu)和非保險子公司,不包含境外分支機(jī)構(gòu)。
內(nèi)部審計部門應(yīng)在實(shí)施必要的審計程序后,及時出具審計報告。審計報告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求:()。
內(nèi)部審計部門和內(nèi)部審計人員履行職責(zé)時享有下列哪些權(quán)限:()。
鼓勵內(nèi)部審計人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下,充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢,通過提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動,改善保險機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理。
保險機(jī)構(gòu)()可以對內(nèi)部審計工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
保險機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會、審計委員會、審計責(zé)任人和內(nèi)部審計部門及人員職責(zé)及權(quán)限,并統(tǒng)一制定各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度,包括:崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。
審計人員有下列哪些情形()之一的,保險機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行處理。
保險機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前,應(yīng)將內(nèi)部審計結(jié)果作為重要依據(jù)。保險機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前,應(yīng)聽取審計責(zé)任人的意見。
保險機(jī)構(gòu)審計責(zé)任人履行的職責(zé),包括但不限于以下哪些條件:()。
保險機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計體系,內(nèi)部審計應(yīng)()管理,鼓勵有條件的保險機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計()管理,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計體系的獨(dú)立性。