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A.實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由中國(guó)保監(jiān)會(huì)統(tǒng)一指導(dǎo)、檢查
B.實(shí)行內(nèi)部審計(jì)垂直化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由中國(guó)保監(jiān)會(huì)協(xié)同派出機(jī)構(gòu)實(shí)施對(duì)口指導(dǎo)、檢查
C.實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由中國(guó)保監(jiān)會(huì)協(xié)同派出機(jī)構(gòu)實(shí)施對(duì)口指導(dǎo)、檢查
D.中國(guó)保監(jiān)會(huì)根據(jù)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范，組織開展對(duì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作的評(píng)價(jià)
A.客觀、完整、清晰、簡(jiǎn)潔，具有建設(shè)性并體現(xiàn)重要性原則
B.包括審計(jì)概況、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)方法、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)意見或?qū)徲?jì)建議
C.不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏
D.被審計(jì)對(duì)象的反饋意見作為附件
A.擬定保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)制度
B.編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃
C.實(shí)施年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，跟蹤整改情況，開展后續(xù)審計(jì)
D.法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定的其他內(nèi)部審計(jì)職責(zé)
A.根據(jù)年度內(nèi)審計(jì)劃，編制項(xiàng)目審計(jì)方案，做好審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前的準(zhǔn)備工作
B.依照公司制度，在實(shí)施審計(jì)前一定時(shí)間向被審計(jì)單位或者被審計(jì)人員下發(fā)審計(jì)通知書。特殊情況下，審計(jì)通知書可以在實(shí)施審計(jì)時(shí)送達(dá)
C.按照項(xiàng)目審計(jì)方案，運(yùn)用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調(diào)查、函證、計(jì)算和分析程序等方法，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)，并在審計(jì)工作底稿中記錄審計(jì)程序執(zhí)行過(guò)程、審計(jì)證據(jù)與結(jié)論。實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的人員不得少于2人
D.按照審計(jì)質(zhì)量控制制度和程序，及時(shí)編制、復(fù)核、報(bào)送審計(jì)報(bào)告
A.實(shí)時(shí)查閱與被審計(jì)對(duì)象經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、資料等，包括電子數(shù)據(jù)
B.參加或者列席保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的重要會(huì)議，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C.有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物勘查，或者就與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的問(wèn)題對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查、質(zhì)詢和取證
D.對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的相關(guān)資料、資產(chǎn)，有權(quán)采取相應(yīng)的保全措施
E.對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或者內(nèi)部管理制度的行為予以制止，對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員提出責(zé)任追究或者處罰建議
F.向董事會(huì)或者管理層提出改進(jìn)管理、提高效益的意見或建議
A.指導(dǎo)編制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃
B.組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，確保內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量
C.向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告，與管理層溝通，報(bào)告內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)展情況
D.及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)或管理層報(bào)告內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患
E.協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計(jì)部門與其他機(jī)構(gòu)和部門的關(guān)系
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保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)在內(nèi)部審計(jì)工作中履行的職責(zé)，包括但不限于：（）。
鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動(dòng)，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。
被審計(jì)對(duì)象有下列哪些情形（）之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員，并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、審計(jì)責(zé)任人和內(nèi)部審計(jì)部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級(jí)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。
內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求：（）。
內(nèi)部審計(jì)集中化管理是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門，統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度，其他各級(jí)機(jī)構(gòu)（含保險(xiǎn)子公司及各分支機(jī)構(gòu)）可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門和崗位。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為重要依據(jù)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)聽取審計(jì)責(zé)任人的意見。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)責(zé)任人履行的職責(zé)，包括但不限于以下哪些條件：（）。
內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照哪些（）規(guī)范的審計(jì)流程和審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)的范圍應(yīng)包括所屬保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及其直接或間接控制的境內(nèi)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)子公司，不包含境外分支機(jī)構(gòu)。