單項(xiàng)選擇題附加工資屬于（）。
A.計(jì)時(shí)工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)晉升機(jī)會(huì)有限時(shí)，組織需要采取的彌補(bǔ)措施有（）。
A.雙重職業(yè)生涯道路
B.輪流提拔
C.精神鼓舞
D.為員工增加工資
2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)30年代，在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上美國(guó)管理學(xué)家（）提出了人群關(guān)系論。
A.巴納德
B.德魯克
C.布雷德福
D.梅奧
3.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行離職面談的人員一般是（）。
A.辭職者的同事
B.企業(yè)中的人力資源專員
C.辭職者的朋友
D.辭職者的上級(jí)主管
4.單項(xiàng)選擇題以下（）項(xiàng)屬于企業(yè)狹義人力資源規(guī)劃的范疇。
A.人員的福利計(jì)劃
B.人員數(shù)量的補(bǔ)充計(jì)劃
C.人員的定額計(jì)劃
D.人員的培訓(xùn)計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系（）。
A.企業(yè)戰(zhàn)略決定人力資源戰(zhàn)略
B.無(wú)關(guān)
C.互相決定
D.人力資源戰(zhàn)略決定企業(yè)戰(zhàn)略
最新試題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式，具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評(píng)估有助于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源開(kāi)發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題