A.六個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工十日的
B.擅自脫崗，經(jīng)批評教育無效，一個(gè)月累計(jì)五次的
C.侵占公款，不夠刑事處分的，又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D.消極怠工
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A.按時(shí)打掃衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔
B.將用過回形針再次使用
C.下班時(shí)關(guān)好水電開關(guān)
D.發(fā)現(xiàn)各類安全事故隱患，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告
A.損害單位財(cái)產(chǎn)
B.浪費(fèi)單位財(cái)產(chǎn)
C.侵占單位財(cái)產(chǎn)
D.濫用單位財(cái)產(chǎn)
A.虛心學(xué)習(xí)
B.表示祝賀
C.惡意貶低
D.工作都推卸給甲員工
A.做工作的表率；
B.做生活的表率；
C.做學(xué)習(xí)的表率；
D.做為人處事的表率。
A.不打聽同事個(gè)人隱私
B.不傳播同事的個(gè)人隱私
C.不編造同事的個(gè)人隱私
D.不泄露同事的個(gè)人隱私
最新試題
在日常工作中如何踐行《員工行為守則》？（）
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時(shí)對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個(gè)人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）
按照《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定，員工有下列哪些行為，單位可以解除勞動(dòng)合同？（）
員工的從業(yè)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)始終以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到：（）
員工有權(quán)向以下哪些部門舉報(bào)所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為？（）
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中有關(guān)同事關(guān)系規(guī)定，哪些是正確的？（）
《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進(jìn)行了規(guī)范？（）
下列選項(xiàng)符合保密要求的有：（）
按照規(guī)定，合規(guī)部門應(yīng)為每一位員工建立合規(guī)檔案，員工合規(guī)檔案主要包括哪些資料？（）
當(dāng)前一些客戶經(jīng)理采用給好處費(fèi)的辦法來營銷農(nóng)行產(chǎn)品，對此，你如何評價(jià)？（）