A.不打聽同事個人隱私
B.不傳播同事的個人隱私
C.不編造同事的個人隱私
D.不泄露同事的個人隱私
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A.領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬,為下屬做出表率
B.下屬應(yīng)當(dāng)尊敬、維護領(lǐng)導(dǎo),有效執(zhí)行上級指令
C.領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬,為下屬做出表率,才能獲得持久的信任與擁護
D.下屬要絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,不論對錯
A.員工之間應(yīng)互相尊重,和睦相處,坦誠相待
B.尊重同事的個人隱私權(quán)利。不得冒犯騷擾、侮辱誹謗、恐嚇威脅或泄露他人隱私
C.員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助,營造和諧融洽、團結(jié)進取的工作氛圍
D.員工應(yīng)當(dāng)積極為同事開展跨崗位工作提供所需協(xié)助和配合,服從工作調(diào)遣和崗位變動
A.銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重同事,不得因同事的國籍、膚色、民族、年齡、性別、宗教信仰、婚姻狀況或身體健康或殘障而進行任何形式的騷擾和侵害
B.尊重同事的個人隱私,工作中接觸到同事個人隱私的,不得擅自向他人透露
C.尊重同事的工作方式和工作成果,不得不當(dāng)引用、剽竊同事的工作成果,不得以任何方式予以貶低、攻擊、詆毀
D.因同事的生活方式干擾自己,對同事進行檢舉告發(fā)
A.凝聚力
B.戰(zhàn)斗力
C.創(chuàng)造力
D.競爭力
A.嚴(yán)禁跑官要官、買官賣官
B.嚴(yán)禁私設(shè)小金庫
C.嚴(yán)禁違反規(guī)定插手和干預(yù)貸款項目審批、基建項目招標(biāo)、大宗物品集中采購
D.嚴(yán)禁用公款在系統(tǒng)內(nèi)請客送禮、旅游和組織高消費娛樂
最新試題
以下銀行員工為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表述正確的是:()
在日常工作中如何踐行《員工行為守則》?()
員工有權(quán)向以下哪些部門舉報所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為?()
下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系表述中,哪些符合《守則》的規(guī)定?()
農(nóng)業(yè)銀行關(guān)聯(lián)交易是指農(nóng)業(yè)銀行與關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生的資源轉(zhuǎn)移和義務(wù)的事項,具體包括:()
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是:()
以下對農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部秘密含義理解正確的是:()
對舉報行為,應(yīng)在以下哪幾個操作環(huán)節(jié)嚴(yán)格保密?()
《守則》有關(guān)同事關(guān)系的規(guī)定,下面哪些是正確的?()
《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團隊精神,增強員工隊伍的:()