A.關(guān)聯(lián)交易信息
B.領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報(bào)
C.工作小結(jié)
D.崗位競(jìng)聘材料
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A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠(chéng)實(shí)信用
A.言必信，行必果
B.人而無(wú)信，不知其可也
C.在其位，謀其事，盡其責(zé)
D.天地生人，有一人必有一人之業(yè)
A.平等
B.自愿
C.公平
D.誠(chéng)實(shí)信用
A.有的員工離職前利用職務(wù)之便不惜違規(guī)放貸，為自己跳槽到別的企業(yè)任職創(chuàng)造條件
B.有的員工直接幫親屬騙取農(nóng)行貸款，謀取私利
C.有的員工離職后到同業(yè)任職，完全不顧及農(nóng)行對(duì)他們多年的教育和培養(yǎng)，利用自己知悉的商業(yè)秘密，不但挖走農(nóng)行的客戶資源，而且還帶走農(nóng)行的業(yè)務(wù)骨干，給所在行帶來(lái)了嚴(yán)重影響
D.有的員工有辦事拖拉，消極怠工，上班炒股的
A.必須嚴(yán)守勞動(dòng)合同
B.愛崗敬業(yè)
C.不得收送高額禮品
D.同事關(guān)系
最新試題
下面關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系表述中，哪些符合《守則》的規(guī)定？（）
在單位里領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以自己的哪些實(shí)際行動(dòng)對(duì)“誠(chéng)實(shí)守信”作出表率作用？（）
農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)當(dāng)尊重同事的個(gè)人隱私權(quán)利，指：（）
銀行員工應(yīng)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，在各項(xiàng)服務(wù)中做到：（）
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時(shí)對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行與某些個(gè)人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠(chéng)度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）
農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突，致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損，依照《公司法》，行為人應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任？（）
銀行員工遇到以下特殊情況時(shí)，正確的處理方式為：（）
員工在接洽業(yè)務(wù)或會(huì)見到訪客戶時(shí)應(yīng)講究文明禮貌，集中體現(xiàn)在：（）
下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的？（）
在日常工作中如何踐行《員工行為守則》？（）