A.一個(gè)月
B.二個(gè)月
C.三個(gè)月
D.六個(gè)月
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A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.合作關(guān)系
D.外包關(guān)系
A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
B.社會(huì)保險(xiǎn)制度
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.集體合同制度
A.患病或者非因公工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.在單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年
D.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
A.基本工資
B.崗位工資
C.提成
A.規(guī)章制度規(guī)定正式員工自辭應(yīng)提前3個(gè)月通知公司
B.雙方協(xié)議以現(xiàn)金發(fā)放代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)
C.公司規(guī)定，員工離職不辦理交接，公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.以上全部不正確
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
休假包括（）。
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。