A.科學(xué)性
B.藝術(shù)性
C.自然屬性
D.社會(huì)屬性
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A.直線職能結(jié)構(gòu)
B.機(jī)械機(jī)構(gòu)
C.無機(jī)機(jī)構(gòu)
D.直線結(jié)構(gòu)
A.決策者本人
B.決策目標(biāo)本身
C.決策的原則
D.決策的環(huán)境
A.平時(shí)考核
B.主管考核
C.相互考核
D.專項(xiàng)考核
A.國務(wù)院發(fā)展研究中心
B.證監(jiān)會(huì)
C.中共河北省委
D.全國人大委員會(huì)
A.員工的物質(zhì)欲望惡性膨脹,需求層次低級(jí)化
B.員工的合作意識(shí)會(huì)越來越淡薄
C.企業(yè)的成本會(huì)迅速上升
D.可能會(huì)導(dǎo)致高級(jí)技術(shù)人才的流失
E.除了A以外都是
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()