單項選擇題我國勞動爭議中界定集體勞動爭議的人數(shù)的標準為()。

A.3人以上
B.4人以上
C.5人以上
D.10人以上


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1.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商解決不成的,可以通過以下哪些程序處理爭議()

A.由當?shù)貏趧有姓块T協(xié)調(diào)處理
B.由工會申請仲裁或提起訴訟
C.由勞動爭議仲裁委員會作出裁決
D.由人民法院直接受理,作出判決

2.單項選擇題《勞動法》規(guī)定,如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同,工會有權()。

A.提出意見
B.要求重新處理
C.予以糾正
D.作出處理決定

7.單項選擇題《勞動法》規(guī)定,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以在一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,該期限為()。

A.在收到仲裁裁決書之日起10日內(nèi)
B.在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)
C.在收到調(diào)解書之日起15日內(nèi)
D.在收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)

10.單項選擇題根據(jù)有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定,下列勞動爭議中,勞動爭議仲裁委員會不應受理的是()。

A.事業(yè)單位與該單位水曖工之間的爭議
B.個體工商戶與其雇工之間的勞動爭議
C.軍隊某招待所與非軍籍服務員之間的勞動爭議
D.經(jīng)仲裁裁決,裁決已生效而勞動者仍不服的勞動爭議