判斷題大中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會計師，一般情況下應(yīng)設(shè)置與其職權(quán)重疊的副職，以便相互牽制。

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2.多項選擇題構(gòu)成一個典型的績效考評系統(tǒng)的基本要素包括（）。

A.評價主體和客體
B.評價目標(biāo)
C.評價標(biāo)準(zhǔn)
D.評價指標(biāo)
E.評價方法
F.評價報告

3.多項選擇題評價方法解決的是如何評價的問題，實踐應(yīng)用比較廣泛的評價方法主要包括（）。

A.單一評價方法
B.綜合評價方法
C.多角度平衡評價方法
D.財務(wù)指標(biāo)評價方法
E.平衡計分卡評價方法

4.多項選擇題全面預(yù)算作為一項重要的控制活動，其主要作用包括（）。

A.防范風(fēng)險的重要手段和措施
B.有利于實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)
C.優(yōu)化資源配置、提高經(jīng)濟效益
D.減少財產(chǎn)損失
E.實現(xiàn)制約和激勵

5.多項選擇題平衡計分卡的優(yōu)點包括（）。

A.考慮了股東權(quán)益資本成本
B.將目標(biāo)與戰(zhàn)略具體化，加強了內(nèi)部溝通
C.實現(xiàn)了指標(biāo)間的平衡
D.兼顧了不同利益者的利益
E.兼顧非財務(wù)業(yè)績計量