單項選擇題經(jīng)過分析確定能夠判斷,包含于素質(zhì)測評范圍內(nèi)的行為樣本,沒有遺漏任何重要的成分,每一種基本成分都沒有被忽略或過分強調(diào),則測評結(jié)果具有較高的()效度。
A.結(jié)構(gòu)
B.內(nèi)容
C.層次
D.系統(tǒng)
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1.單項選擇題內(nèi)容效度的分析,主要是對包括在測評范圍之內(nèi)的所有被測行為樣本是否有(),程度如何的分析。
A.準確性
B.差異性
C.同質(zhì)性
D.代表性
2.單項選擇題斯皮爾曼—布朗公式中,γ為兩半項目分數(shù)的相關系數(shù),γ(t)(),說明測評結(jié)果越可靠。
A.越大
B.越小
C.不變
D.為零
3.單項選擇題等值系數(shù)是用來估計()信度兩次等值測評結(jié)果的一致性程度。
A.復本
B.內(nèi)在一致性
C.評分者
D.穩(wěn)定系數(shù)
4.單項選擇題穩(wěn)定系數(shù)是用來估計()信度前后兩次測評與選拔結(jié)果的一致性程度。
A.復本
B.再測
C.內(nèi)在一致性
D.評分者
5.單項選擇題信度系數(shù)是一組測評中()的變異數(shù)與實得分數(shù)變異數(shù)之比
A.推測數(shù)
B.估計數(shù)
C.真分數(shù)
D.等值系數(shù)
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試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
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下列有關面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
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1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是()。
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把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關,這樣得到的是()
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