A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.商業(yè)銀行總行行長
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A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)
B.監(jiān)督內(nèi)部控制
C.風(fēng)險戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價值的實現(xiàn)情況
A.月度會議
B.季度會議
C.年度會議
D.臨時會議
E.半年度會議
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東會
D.首席風(fēng)險官
E.高級管理層
A.股東
B.存款人
C.市場參與者
D.貸款人
E.其他利益相關(guān)者
A.董事會對股東大會負責(zé),對商業(yè)銀行經(jīng)營和管理承擔(dān)最終責(zé)任
B.除依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)和商業(yè)銀行章程履行職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注銀行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險容忍度、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制政策、資本規(guī)劃、公司治理與信息披露等
C.董事會由執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事組成,執(zhí)行董事是在商業(yè)銀行不擔(dān)任經(jīng)營管理職務(wù)的董事,非執(zhí)行董事是在商業(yè)銀行擔(dān)任除董事職務(wù)外的其他高級經(jīng)營管理職務(wù)的董事
D.商業(yè)銀行的董事長和行長應(yīng)當(dāng)分設(shè)
E.董事會例會每年應(yīng)至少召開一次,董事會臨時會議的召開程序由商業(yè)銀行章程規(guī)定
A.重大投資
B.聘任或解聘高級管理人員
C.資本補充方案
D.財產(chǎn)重組
E.利潤分配方案
A.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.中長期激勵及特殊獎勵的考核管理辦法
C.銀行員工職位職級分類體系及其薪酬對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
D.短期激勵與長期激勵相互協(xié)調(diào)
E.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.特別稱職
A.具體
B.全面
C.及時
D.客觀
E.詳實
A.合規(guī)政策
B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風(fēng)險管理計劃
D.合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程
E.合規(guī)培訓(xùn)與教育制度
最新試題
商業(yè)銀行合規(guī)的“規(guī)”是指適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動的()。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)包括()。
久期指某項金融資產(chǎn)(或負債)在未來時間內(nèi)產(chǎn)生的收益現(xiàn)金流的加權(quán)平均()。
資金管理的核心是建設(shè)()。
商業(yè)銀行經(jīng)濟資本配置的作用主要體現(xiàn)在()方面。
商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級管理層的有()。
關(guān)于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
()是指銀行通過特殊目的實體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運營,或在透明度不高或未達到國際銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國家運營時,董事會和高管層應(yīng)理解此類營運活動的目的、組織架構(gòu)和特有的風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施對已經(jīng)識別的風(fēng)險進行緩釋。
資產(chǎn)負債綜合管理的核心策略是()。