A.前瞻性原則
B.全覆蓋原則
C.制衡性原則
D.相匹配原則
E.審慎性原則
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A.高級(jí)管理層
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)(股東會(huì))
D.風(fēng)險(xiǎn)管理部門
E.董事會(huì)
A.利潤(rùn)分配方案
B.重大投資與重大資產(chǎn)處置方案
C.風(fēng)險(xiǎn)管理政策
D.資本補(bǔ)充方案,重大股權(quán)變動(dòng)
E.聘任或解雇高級(jí)管理人員
A.監(jiān)事會(huì)
B.董事會(huì)
C.股東會(huì)
D.高級(jí)管理層
A.三分之一以上
B.過半數(shù)
C.三分之二以上
D.全數(shù)
A.了解你的組織架構(gòu)
B.了解你的業(yè)務(wù)
C.了解你的風(fēng)險(xiǎn)
D.了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
最新試題
()表示期限相對(duì)較短的債券,利率與期限呈正向相關(guān),期限較長(zhǎng)的債券,利率與期限呈反向相關(guān)。
商業(yè)銀行的工作人員中,屬于高級(jí)管理層的有()。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。
應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)三分之二以上董事通過方可有效的重大事項(xiàng)包括()。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)按年度對(duì)所有在職董事進(jìn)行履職評(píng)價(jià),依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果可將董事劃分為()。
商業(yè)銀行公司治理組織架構(gòu)的主體包括()。
()負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評(píng)價(jià),向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告最終評(píng)價(jià)結(jié)果并通報(bào)股東大會(huì)。
商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括()。
久期指某項(xiàng)金融資產(chǎn)(或負(fù)債)在未來時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的收益現(xiàn)金流的加權(quán)平均()。